所有人都以为我在公司混日子，其实我在挑公司投资

第一章：反面教材。
林舟的工位在办公区最角落，紧挨着保洁间。
这个位置是公司**最差的地方——夏天空调死角，冬天暖气盲区，全年飘着消毒水味。但林舟在这里坐了三年零八个月，从未抱怨过一句。
每天早上九点零一分，他会准时出现。
每天晚上六点整，他会准时消失。
从不迟到，从不加班，从不参与任何团建。工作内容简单到令人发指：整理数据、核对信息、偶尔帮同事打印文件。
在旁人眼里，这就是一个标准的「职场**」——没有野心，没有能力，没有存在感。
「那个林舟，今天又在六点零一分走的。」
「正常，人家是关系户，混工资的。」
「什么关系户？」
听说跟人事总监睡过，具体不清楚，反正裁谁都裁不到他头上。
类似的议论，林舟每天都能听到。他不辩解，不反驳，甚至连表情都不会变一下。
但今天，羞辱升级了。
公司来了批新人，二十三个应届生，眼神清澈得像大学生——因为他们确实是大学生。HR 安排了一场「新人培训」，主讲人是张晓。
张晓比林舟晚入职两年，现在是项目组核心成员。她最擅长的就是在茶水间传播八卦，以及在新人面前表现自己的「资深」。
林舟去茶水间倒水，正好路过培训室。门没关严，张晓的声音清晰地传出来：
「……所以，大家在职场里，一定要主动，要拼搏，要有主人翁精神。」
她顿了顿，语气变得意味深长。
「千万不要学某些人。」
投影仪亮起，屏幕上出现一张照片——林舟的工位。角度是**的，能看到他趴在桌上睡觉的侧脸。
这位同事，在公司三年零八个月，职位是数据助理。每天准点下班，从不加班，会议从不发言。
新人们窃窃私语。
"我把他放在 PPT 里，是想告诉大家——"张晓的声音带着正义感，"这就是反面教材。"
「三年了还在做基础岗位，不是能力问题，是态度问题。职场如逆水行舟，不进则退。这种人，看似安稳，其实随时会被淘汰。」
一个新人举手：「张姐，这种人为啥还没被裁？」
"问得好。"张晓笑了，"这就是我要说的第二点—